[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Выплаты по приказу 1010 в 2015 году ГП ВС РФ и военным
PutInДата: Суббота, 15.11.2014, 23:19 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1314
Награды: 4
Репутация: 0
Статус: Offline
выплата военным 1010 за 2015 год военным и гражданским производилась?

ВОЕННАЯ ИПОТЕКА
 
ValkerДата: Вторник, 18.11.2014, 15:36 | Сообщение # 2
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
По данному вопросу следует искать ответ в самом приказе. В 2010 году МО Российской Федерации был издан специальный приказ, в котором перечисляются премии военным и условия получения, этот приказ имеет номер 1010. Но то был далекий теперь 2010 год, а что же теперь, будут ли в дальнейшем выплачиваться эти премии.
Согласно множествам источников (и социальным и государственным) данный приказ не будет отменен и продолжит свое действие. Точно известно на данный момент, что благодаря трудам профессиональных союзов было достигнуто некое равенство в вопросе о выдаче премий, таким образом премия точно будет выплачиваться служащим в Воздушных силах РФ, а это несомненно плюс. так как это означает, что и другим категориям выплаты так же будут производиться. Так же известно, что военнослужащим будет доступна бесплатная поездка в до пункта отпуска. Такой возможностью обладают несколько федеральных округов по всей России. Так же это право распространяется не только на самого военного, но на одного из членов его семьи (кто именно военнослужащий вправе выбирать самостоятельно). Так что выплаты №1010 с вероятностью в 99% продолжать выплачиваться как и ранее, по крайней мере вышеперечисленные премии точно имеют место быть в 2014 году.
 
PutInДата: Среда, 19.11.2014, 17:25 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1314
Награды: 4
Репутация: 0
Статус: Offline
Valker, но ведь в приказе указан только регламент выплат.
а решение о выплате принимают другие лица


ВОЕННАЯ ИПОТЕКА
 
Petruha55Дата: Суббота, 22.11.2014, 12:42 | Сообщение # 4
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
В любом законодательном акте, по крайней мере в нашей стране, есть как и видимые стороны, так есть и "подводные камни". Или такие нюансы, в которых может разобраться только профессиональный юрист. У приказа 1010 тоже есть различные дополнения, разъяснения о том как он должен выплачиваться, кому, в каком размере и кто определяет этот размер. Решение о выплатах и их размерах принимает непосредственно командир части. Размер зависит от того, насколько добросовестно военнослужащий выполнял свои обязанности. Если на момент принятия решения, у военнослужащего не было дисциплинарных взысканий, то он считается достойным получения денежной выплаты.
А теперь про один из "подводных камней". В приказе 1010 прописано, что выплата выдаётся военнослужащему, числившемуся в списках части и не имеющему взысканий. А если военнослужащий увольняется, то может не получить этой выплаты. Мой знакомый увольнялся из Вооружённых Сил в мае месяце. По факту, 1 квартал он ещё служил, взысканий не имел, числился в списках части. Следовательно, ему полагалась выплата по приказу 1010. Но приказ о выплате командир части подписал после увольнения знакомого. В приказ он не попал. Когда начал узнавать, почему так получилось, то ему объяснили, что выплата положена только тем, кто был в списках части на момент принятия решения командиром. Если командир захотел бы, то вспомнил про уволенного в запас подчинённого. А так, формально командир тоже прав. В общем, приходится зависеть от лояльности командира
 
AlexeyVladimirovichДата: Воскресенье, 23.11.2014, 18:48 | Сообщение # 5
Сержант
Группа: Заблокированные
Сообщений: 36
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Относительно исключения из списков личного состава части или расторжения трудового договора до выплаты дополнительного материального стимулирования имеется судебная практика. Командир и финансовые органы ссылаются на некое указание, которое противоречит приказу МО РФ.
Исчерпывающий перечень оснований для снижения или лишения премии военнослужащим и гражданскому персоналу указан в п. 11 приказа.

Помощь во взыскании премий по приказу МО РФ № 1010 военнослужащим и гражданскому персоналу по всей территории РФ.

Звоните! 8 (916) 647-8000


Военные новости http://www.forum-mil.ru/news/

Сообщение отредактировал AlexeyVladimirovich - Воскресенье, 23.11.2014, 18:49
 
ТакточноДата: Пятница, 28.11.2014, 11:35 | Сообщение # 6
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 37
Награды: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
Сегодня выплптили.........получил 117тыс
 
antosha1985Дата: Вторник, 02.12.2014, 01:10 | Сообщение # 7
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
а по каким причинам не выплачивается премия 10 10

Добавлено (02.12.2014, 01:10)
---------------------------------------------
antosha1985,

 
AlexeyVladimirovichДата: Четверг, 04.12.2014, 21:19 | Сообщение # 8
Сержант
Группа: Заблокированные
Сообщений: 36
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Цитата antosha1985 ()
а по каким причинам не выплачивается премия 10 10

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Помогу взыскать необоснованно невыплаченную премию. 8 (916) 647-8000 
Напоминаю, что срок обращения в суд 3 месяца со дня когда всем военнослужащим в части произвели выплату премии!


Военные новости http://www.forum-mil.ru/news/
 
step2113Дата: Вторник, 09.12.2014, 05:44 | Сообщение # 9
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Подскажите пож-та, список на премию подали на одну сумму, а выплатили гораздо меньше, может ли такое быть. и каковы причины уменьшения премии и кем?
 
okoma2011Дата: Среда, 10.12.2014, 15:33 | Сообщение # 10
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Ну в приказе от 26 июля 2010 г. N 1010 всё довольно подробно описано. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти" будут выплачиваться денежные средства в качестве стимулирующих. Да и правильно! Давно пора было выплачивать нашим военнослужащим единовременные пособия, а это по сути разовая премия, к сожалению. Даже не раз в квартал, а раз в полгода по сути. Деньги будут браться из средст федерального бюджета. Да и хорошо , что речь идёт не только о руководящих должностях, значит большинство будут примированы. Вот только конкретные размеры материального стимулирования будут существенно отличаться друг от друга! Всё же я считаю, что сумма должна быть для всех равная! Как для командиров, так и для простых офицеров. Но с другой стороны это правильно и возможно, будет стимулировать людей для роста. Повысится желание для получения нового звания, продвижения по карьерной лестнице. Да и действительно, запутанный какой-то приказ получается и без помощи знающих не разобраться. Будем надеяться, что всех положенных лиц премируют и никого не оставят за бортом по случайности, как это часто бывает.
 
tederoДата: Среда, 17.12.2014, 11:50 | Сообщение # 11
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
можно ли 2 года подряд не выплачивать премию 1010????? выплачивают по 1 рублю? такое возможно???
 
georg1406Дата: Четверг, 18.12.2014, 22:44 | Сообщение # 12
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Цитата tedero ()
можно ли 2 года подряд не выплачивать премию
Можно, минимальная сумма не оговаривается, обычно составляет 50 руб., ну если совсем "негодяй" может и меньше.
 
tederoДата: Пятница, 19.12.2014, 12:45 | Сообщение # 13
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
А куда нужно обратиться чтоб узнать по каким причинам не выплачивают 1010 если нарушений никаких нет???
 
rafa_barcelonaДата: Пятница, 19.12.2014, 13:37 | Сообщение # 14
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 29
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
ФСБ, хотя у местного ФСБшника есть распоряжение строго отслеживать, чтобы военнослужащие не делились премиями.
Так что учтите.

Прикрепления: 9290219.jpg (145.5 Kb)
 
rostislav-shabanov1990PARДата: Суббота, 27.12.2014, 20:14 | Сообщение # 15
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Кто может мне сказать, господа, то что мы получили в ноябре 2014 года, прописанное в личном кабинете как дополнительное материальное стимулирование это и есть 1010? и кто может подтвердить слухи что в конце декабря на голову свалится еще что то?
 
  • Страница 1 из 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Поиск:

Министерство обороны Российской Федерации © 2009 - 2019. Администрация сайта admin@forum-mil.ru
Индекс цитирования