Военный форум

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]

Страница 51 из 51
«
1
2
…
49
50
51

Повышение зарплаты ГП ВС РФ

Verochka

Дата: Суббота, 27.04.2013, 04:29 | Сообщение # 751

Генерал-лейтенант

Группа: Пользователи

Сообщений: 592

Награды: 7

Репутация: 0

Статус: Offline

Цитата pav1898

В одной теме Вы одно пишите, в этой другое. Странно.

Я всё одно пишу. Я просто не верю,что наши письма на что-то повлияют.. Попробовала конечно написать..но вряд ли.

Бендер

Дата: Суббота, 27.04.2013, 17:17 | Сообщение # 752

Сержант

Группа: Пользователи

Сообщений: 29

Награды: 1

Репутация: 0

Статус: Offline

Цитата Verochka

Надо чтобы 50 человек проголосовало по проблеме 1010.

Народ голосуйте! Если 50 голосов наберут- тогда будут рассматривать этот вопрос!!

50 как то не серьёзно. Надо так чтоб действительно коллективное обращение было. Пусть хоть праздники проблема повисит. Всё равно выходные впереди, а так может голосов наберёт.

pav1898

Дата: Среда, 24.07.2013, 19:54 | Сообщение # 753

Полковник

Группа: Пользователи

Сообщений: 156

Награды: 2

Репутация: 0

Статус: Offline

Цитата (Бендер)

50 как то не серьёзно.

Видимо условия такие. Я знаю, что для вынесения вопроса для обсуждения в ГосДуму надо на Демократоре набрать 100 000 голосов. Если я не ошибаюсь? Вроде так!

Добавлено (24.07.2013, 19:54)
---------------------------------------------
Слышно что либо о повышении зарплаты нам ГП? Или всё утихло, устаканилось, позабылось?

deni$k@

Дата: Понедельник, 04.11.2013, 19:16 | Сообщение # 754

Рядовой

Группа: Пользователи

Сообщений: 5

Награды: 0

Репутация: 0

Статус: Offline

Всем привет 1 числа получили зп., премии пока нет, профком обещает по 25 000(ни кто ему не верит), прибавки не увидели 2 го числа расписались в приказе об ознакомлении с новыми окладами был 5 600, стал 5 900. Живем tongue

witalikcor

Дата: Понедельник, 12.01.2015, 20:19 | Сообщение # 755

Рядовой

Группа: Пользователи

Сообщений: 2

Награды: 0

Репутация: 0

Статус: Offline

Заработная плата это очень тонкий, психологический ходвлияния на людей. Страх голодной смерти заставляет идти работать. Очень важно чтобы труд, былоплачен по справедливости, исходя из ситуации,нужно учитывать тот факт что, сколько не платили, всё равно будет не хватать,
это закон. Есть еще один фактор, если зарплата достойная, человек будет держаться
за работу и ответственно подходить к своим обязанностям, ну вот если не
достойная, то совсем наоборот. Вывод: заработная плата должна быть высокая, оплачиваться за выпоенную работу, или почасоваяоплата. Очень важно уважать, ценить и мотивировать сотрудников, чтобы они
чувствовали заботы о них, в свою очередь работник будет стремиться, лучше
выполнить свои обязанности. Очень много различных, психофизических типов людей,
каждый имеет свою особенность, нужно чтобы каждый гражданин своей страны имел
цель. Только тот человек у кого есть цель, может реально достичь, успеха. Можно
провести эксперимент: отдельно с каждым сотрудником, встретится и выяснить,
какую зарплату он хотел получать и что он готов для этого сделать. Таким способом
выяснить потребности, исходя из ситуации, действовать. Действовать нужно в том направлении,
где есть проблема.

Rex

Дата: Пятница, 16.01.2015, 12:00 | Сообщение # 756

Майор

Группа: Пользователи

Сообщений: 94

Награды: 0

Репутация: 0

Статус: Offline

Как производятся начисление зарплаты?
У нас оклад 2100. Стаживы, районный каэффициэнт и остальное все накручивают на оклад, затем дотягивают до МРОТ с этого вычитаются подоходный налог и на руках у нас остаётся 4900. Правильно ли это? Должны же на МРОТ накручивать и со МРОТа не должны высчитывать подоходный?

Гусев Михаил Владимирович

PutIn

Дата: Пятница, 16.01.2015, 12:01 | Сообщение # 757