Военный форум

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]

Страница 192 из 399
«
1
2
…
190
191
192
193
194
…
398
399
»

Зарплата гражданского персонала ВС РФ

wolf

Дата: Пятница, 22.11.2013, 20:38 | Сообщение # 2866

Полковник

Группа: Пользователи

Сообщений: 229

Награды: 1

Репутация: 0

Статус: Offline

zina197979, извеняюсь это не СЕЛЕЧКА ,а я виноват. На нач фине сейчас разобрались,это предельные выплаты по экономии . weep

а эм сори

Чем дольше ты ждешь, тем больше вероятность, что ты ждешь не там.

СЕЛЕЧКА

Дата: Пятница, 22.11.2013, 21:29 | Сообщение # 2867

ЛЕТЁХА

Группа: Пользователи

Сообщений: 151

Награды: 0

Репутация: 0

Статус: Offline

zina197979, Вы не мой пост скопировали))) wolf, Вы такой джентльмен))))))

Город герой у самого Чёрного моря.

zina197979

Дата: Суббота, 23.11.2013, 05:38 | Сообщение # 2868

Майор

Группа: Пользователи

Сообщений: 85

Награды: 0

Репутация: 0

Статус: Offline

СЕЛЕЧКА, ааа,точно))) извинтеляюсь))))

tatu

Аврора

Дата: Воскресенье, 24.11.2013, 13:31 | Сообщение # 2869

Генерал-майор

Группа: Пользователи

Сообщений: 445

Награды: 4

Репутация: 0

Статус: Offline

Из области прошла информация о 1010 за 4 квартал гп обещают по 40 000 ... отдел ВК ЗВО.

Verochka

Дата: Воскресенье, 24.11.2013, 13:32 | Сообщение # 2870

Генерал-лейтенант

Группа: Пользователи

Сообщений: 592

Награды: 7

Репутация: 0

Статус: Offline

Ещё минус подоходные...

Аврора

Дата: Воскресенье, 24.11.2013, 14:17 | Сообщение # 2871

Генерал-майор

Группа: Пользователи

Сообщений: 445

Награды: 4

Репутация: 0

Статус: Offline

Предполагаю, что нам дадут 40000-8000-подоходный=27840 руб. У нас в каждом квартале с каждых 10000 забирают по 2000 руб. angry

И никаких объяснений.....

Негоро7207

Дата: Воскресенье, 24.11.2013, 14:21 | Сообщение # 2872

Генерал-майор

Группа: Пользователи

Сообщений: 330

Награды: 8

Репутация: 0

Статус: Offline

Цитата Аврора (

)

Предполагаю, что нам дадут 40000-8000-подоходный=27840 руб. У нас в каждом квартале с каждых 10000 забирают по 2000 руб. И никаких объяснений....

Прикольная арифметика:)

Аврора

Дата: Воскресенье, 24.11.2013, 17:28 | Сообщение # 2873

Генерал-майор

Группа: Пользователи

Сообщений: 445

Награды: 4

Репутация: 0

Статус: Offline

Согласна,прикольно со стороны.Однако когда лично касается -смеяться совсем не хочется и очень неприятно !

Екатеринбург

Дата: Воскресенье, 24.11.2013, 18:17 | Сообщение # 2874

Сержант

Группа: Пользователи

Сообщений: 32

Награды: 1

Репутация: 0

Статус: Offline

А у нас как начальник отдела решит... Но точно меньш чем положено мы получим

wolf

Дата: Воскресенье, 24.11.2013, 18:39 | Сообщение # 2875

Полковник

Группа: Пользователи

Сообщений: 229

Награды: 1

Репутация: 0

Статус: Offline

Документы
< Главная < Социальное развитие < Стратегия социального развития 2020

Стратегия социального развития Вооруженных Сил Российской Федерации на период до 2020 года
Так, размеры денежного довольствия военнослужащих и заработной платы лиц гражданского персонала Вооруженных Сил и тенденции их изменения обусловливают усиление социальной напряженности, снижение мотивации к военной службе, отток кадров, особенно молодых специалистов. Средние темпы роста денежных доходов семей военнослужащих в 1,2 раза ниже, а доля семей военнослужащих, имеющих денежные доходы на одного члена семьи менее прожиточного минимума, в 1,6 раза выше, чем в целом по Российской Федерации. Вследствие этого не удовлетворены своим материальным положением свыше 60 процентов военнослужащих.

Несовершенство существующей системы исчисления военных пенсий ведет к увеличению разрыва между темпами роста пенсионного обеспечения лиц, проходивших военную службу, и денежного довольствия военнослужащих.

III. Генеральная цель и задачи
Генеральной целью Стратегии является удовлетворение социальных потребностей военнослужащих, лиц гражданского персонала, а также граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, что будет способствовать укреплению обороноспособности страны и развитию человеческого капитала.

В рамках достижения генеральной цели Стратегии планируется решение следующих задач:
1. Улучшение культуры и досуга, физкультуры и спорта, информационного и торгово-бытового обслуживания военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
2. Совершенствование профессионального образования и подготовки военнослужащих и государственных гражданских служащих.
3. Сохранение и укрепление здоровья военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
4. Повышение безопасности военной службы.
5. Улучшение жилищных условий семей военнослужащих.
6. Повышение размеров и улучшение качества предоставления денежного довольствия военнослужащим, заработной платы гражданскому персоналу Вооруженных Сил и пенсий гражданам, уволенным с военной службы.
7. Обеспечение социальной защиты военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.

http://sc.mil.ru/social/strategy.htm#txt smile